Запись в трудовой книжке о назначении ио гендиректора

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Подскажите, пожалуйста, какую запись и на основании чего нужно сделать в трудовой книжке директора в следующей ситуации: ООО, два учредителя, один из них — директор, избранный собранием учредителей. Больше в организации никого нет. Большая просьба: укажите подробно формулировки всех необходимых приказов, протоколов и пр. Запись о приеме на работу генерального директора директора в трудовой книжке нужно делать в общем порядке ч. Учитывая особенности приема на работу руководителя организации, она может быть сформулирована как запись о назначении на должность директора абз.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС.

Успейте подписаться на журнал "Кадровик-практик" со скидкой! На практике существует спор о том, какой документ указывать в графе 4 раздела "Сведения о работе" в случаях, когда вносится запись о назначении на должность директора генерального директора общества. Одни специалисты предлагают указывать приказ о приеме на работу приказ о вступлении в должность директора , другие считают правильным указывать протокол общего собрания участников общества.

Запись о приеме на работу гендиректора в трудовой книжке делается в общем порядке

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Ответы по кадрам и оплате труда Бумажные трудовые книжки Заполнение трудовой книжки Ответы по кадрам и оплате труда Порядок ведения и хранения документов кадрового учета Общие требования к оформлению документов Табель учета рабочего времени Штатное расписание Личная карточка Электронные трудовые книжки Бумажные трудовые книжки Оформление, восстановление трудовой книжки Заполнение трудовой книжки Изменения и исправления в трудовой книжке Трудовой договор Защита персональных данных работников Прием на работу Перевод работника Время труда и время отдыха Оплата труда Установление и выплата зарплаты аванса Является ли это нарушением?

Оплата сверхурочной, ночной работы, работы в праздничные и выходные дни Премии и стимулирующие выплаты Оплата труда при сменном графике работы Оплата простоя Индексация зарплаты Компенсация за задержку зарплаты Удержания из зарплаты и иных доходов Расчет среднего заработка Подотчетные суммы Пособия Оформление листков нетрудоспособности Пособие по нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Пособие при рождении ребенка Выплаты в отпуске по уходу за ребенком Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности Страховой стаж Возмещение расходов из ФСС России Порядок расчета пособий Пилотный проект ФСС Оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами Выплата пособий Ежегодный, дополнительный и учебный отпуска Расчет и выплата отпускных Продолжительность отпуска Стаж, дающий право на отпуск Дополнительный отпуск Перенос отпуска Компенсация за неиспользованный отпуск Отпуск с последующим увольнением Отзыв из отпуска График отпусков Учебный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Отпуск без сохранения зарплаты Командировки и иные служебные поездки Оформление командировки Как это оформить?

Срок командировки Оплата командировки, возмещение расходов Увольнение Основания увольнения Оформление увольнения Выплаты при увольнении Восстановление на работе Охрана труда и обеспечение нормальных условий труда Медицинские осмотры работников Регулирование труда отдельных категорий работников Руководитель Бухгалтер Беременные женщины и родители несовершеннолетних детей Иностранцы Москве иностранца, которому выдано разрешение на временное проживание в Московской области?

Лица, работающие в районах Крайнего Севера Лица с разъездным характером работы Дистанционные работники Доноры Материально ответственные лица Инвалиды Вахтовый метод работы Увеличение объема работы Ответственность работника Применение профстандартов Ответственность работодателя Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов.

Как оформить записи в трудовой книжке о назначении временно исполняющим обязанности?

Дата публикации На собрании учредителей принято решение об организации ООО. Генеральный директор был избран К работе директор приступил с

Делается ли запись в трудовой книжке исполняющего обязанности директора?

Чтобы точно ответить на вопрос о том, делать ли запись в трудовой книжке исполняющему обязанности директора, следует уточнить, что данная должность является временной. С этой точки зрения, существуют некоторые нюансы, которые зависят от цели назначения. Если директор ушел в отпуск, а и. Однако если директор был уволен, а на его место поставили временного с испытательным сроком, то запись необходимо внести, поскольку этот человек может по истечении испытательного срока стать постоянным полноправным директором. С юридической точки зрения, исполнение обязанностей является временным назначением, которое может длиться не более одного месяца.

Трудовые книжки. Записи о назначении/избрании директором.

В графу 4 той же строки впишите реквизиты соответствующего приказа распоряжения. Например, такой перевод можно оформить через увольнение и прием на работу. Если сотрудник устраивается по совместительству, то по его просьбе можно внести в трудовую книжку соответствующие сведения. Сделайте это на основании документа, который подтвердит, что сотрудник работает где-то еще. Главное, чтобы в ней были необходимые сведения. Иванову на должность секретаря. Организация в лице директора А.

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проверяем трудовые книжки. Какие записи должны насторожить кадровика
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Бажен

    Тот случай, когда обычный юрист предложил варианты в 100 раз лучше, чем вся депутатская пиздобратия.

  2. aclespokar

    Ну что майданутые доскакались чи допригались

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных